Personalentwicklung
ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Innovation und Konkurrenzfähigkeit sind eng verbunden mit den Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen. Diese Fähigkeiten der im Unternehmen tätigen Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen entscheiden maßgeblich über die erfolgreiche Positionierung Ihres Unternehmens am Markt.
Investitionen in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen heißt Investitionen in die Zukunft Ihres Unternehmens!
Die Schulung ist der Ort, an dem die Teilnehmer/Teilnehmerinnen praxiserprobte Verfahren und Kenntnisse austauschen, ihr bisheriges berufliches Wissen, Denken und Handeln reflektieren. Sie können neue Herangehensweisen kennen lernen und diskutieren, erste persönliche Erfahrungen im Umgang mit der neuen Materie sammeln.
Das neu erworbene Handwerkszeug erweitert so die vorhandenen Handlungsmuster und wird in zukünftiges Handeln integriert.
Wer aufhört, seine Mitarbeiter weiterzubilden, um Geld zu sparen, kann auch seine Uhr anhalten, um Zeit zu sparen.
H. Rabenau